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魅族宣布裁员:跟华为/小米决战

来源:腾讯科技 2016-01-05

魅族科技发表声明,宣布将对公司进行裁员,涉及部门暂不清楚,此次裁员比例不超过5%。魅族称,对此次被裁的已转正员工,公司将额外支付一个月工资的年终补偿,外加2N+1的离职补偿(N为在魅族的工作年数);试用期内或实习期内的员工,公司将支付1个月工资作为年终补偿。

魅族总裁白永祥表示,在高速增长的背后,魅族目前的人员规模已经增长到接近4000人。为了“打造一支优秀团队”,白永祥引用了杰克·韦尔奇的2-7-1理论,即每年都可能淘汰掉尾部10%的人。

增长放缓就在眼前

从销量来看,魅族科技在2015年无疑交上了一份满意的答卷。但此番仍然选择裁员,或许是因为受制于增长放缓。魅族科技2015年手机销量暴增350%,而在2016年,其销量增速还要继续达到350%的可能性几乎为零,其实际增速势必将远不如去年。

魅族科技副总裁李楠日前在接受媒体采访时表示,魅族科技去年发布了6款,其中魅蓝品牌就发布了4款,2015年全年魅族旗下手机总销量突破2000万部,全年增长350%,而在2016年,魅族科技的手机销量目标增速仅仅为25%。以魅族魅蓝两个品牌来看,其发布的频率也会降低。

需要指出的是,魅族的2000万销量绝大多数仍来自于千元品牌手机魅蓝。有数据显示,2015年1-10月,魅蓝作为魅族在这一价格段的主打产品,其销售占比已达魅族总体销量的70%以上。

同时,魅族科技旗下手机整体市场均价从2014年的1900元下降至2015年的1200元。这也被外界质疑为魅族是以低价换取销量。从头到尾,魅族都没有打消外界对于其是否与阿里签订销量对赌协议的质疑。

外界对魅族明年市场的前景业也开始转向悲观。对于2016年目标销量不高的原因,IDC分析师闫占孟表示,“魅族自知再向前冲,没有那么容易“,海外市场又没有规划做太多,无法带来新增量,因此2016年的整体策略不再激进。目前整个手机行业风声鹤唳,销量增长放缓已开始导致厂商对人力投入的日趋谨慎。

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